«Россети Северный Кавказ» открыли двери для студентов стройотряда «Эльбрус»

Торжественное открытие летнего трудового сезона для студентов Северо-Кавказского федерального и Ставропольского государственного аграрного университетов, а также Ставропольского колледжа связи имени Героя Советского Союза В.А. Петрова состоялось в Ставрополе на подстанции 110 кВ «Западная» компании «Россети Северный Кавказ».

В этом году 30 ребят в составе объединённого студенческого строительного отряда «Эльбрус» на месяц влились в многотысячный коллектив сетевой компании.

Трудовое лето для студентов обещает быть насыщенным и запоминающимся. Энергетики подготовили для будущих коллег разнообразную программу. Вместе с опытными специалистами «эльбрусовцы» познакомятся с современным оборудованием и ключевыми энергообъектами края, будут участвовать в строительных работах, осмотрах и ремонте электрооборудования.

Не останутся без внимания и мероприятия социального характера: субботники, помощь подшефным детским домам и ветеранам-энергетикам. А в загородных летних детских лагерях студенты выступят в роли педагогов с жизненно важными занятиями по электробезопасности.

На сегодняшний день со всеми участниками отряда «Эльбрус» заключён срочный трудовой договор и проведен инструктаж по технике безопасности. За каждым бойцом закреплен наставник, который будет обучать своего подопечного и фиксировать его результаты на протяжении всего сезона.

Ребята обеспечены брендированной формой, а для освоения практических навыков непосредственно на объектах – спецодеждой и необходимыми средствами защиты.

Студентам будет выплачиваться заработная плата, а период работы в энергокомпании войдет в их трудовой стаж, что поможет в дальнейшем в трудоустройстве.

Но самое главное, ребята получат возможность закрепить и систематизировать уже имеющиеся теоретические знания, адаптироваться на производстве, проявить личностные и деловые качества, а также бесценный опыт от высокопрофессиональных специалистов.

Напомним, студенческие отряды в рамках социально ориентированной политики ПАО «Россети» ежегодно формируются в каждом дочернем обществе холдинга из числа студентов профильных вузов. Ключевая цель масштабного кадрового проекта – привлечение в группу «Россети» молодых квалифицированных специалистов, имеющих практические навыки работы в электросетевом комплексе и желающих повысить компетенции.