986 сотрудников «Ставропольэнерго» повысили свой профессиональный уровень в области энергетики

С учетом высоких требований к профессиональным навыкам производственного персонала руководство филиала МРСК Северного Кавказа – «Ставропольэнерго» уделяет особое внимание теоретической и практической подготовке специалистов электросетевого комплекса. 

По данным управления по работе с персоналом «Ставропольэнерго», только за первое полугодие текущего года свой образовательный уровень повысили 986 сотрудников компании, что составляет более 43% от утвержденного плана. На обучение сотрудников затрачено более 3,5 млн рублей. 

В качестве партнеров, представляющих образовательные услуги, распределительная сетевая компания выбирает не только ведущие образовательные заведения Москвы и Санкт-Петербурга, но и региональные учебные центры, расположенные в Ставрополе, Георгиевске и Ессентуках. 

Важную роль в обучении сотрудников МРСК Северного Кавказа играет НОУ «Учебный комбинат» г. Ессентуки. Это уникальное учебное заведение на Северном Кавказе, которое дает высококвалифицированное образование в области энергетики и переподготовки кадров. 

За 40 лет работы накоплен обширный опыт в сфере преподавания, постоянно совершенствуется подход к обучению, внедряются современные технологии. С 2008 года, после присоединения НОУ "Учебный комбинат" к МРСК Северного Кавказа, сетевая компания стала постоянным заказчиком образовательных услуг. Причем, приоритетной задачей в рамках реализуемой кадровой политики является повышение профессионального уровня именно производственного персонала. 

По данным, представленным Ессентукским учебным комбинатом за 8 месяцев 2015 года, с отрывом и без отрыва от производства по 2165 специальностям прошли переобучение и повышение квалификации сотрудники всех восьми производственных подразделений и исполнительного аппарата «Ставропольэнерго». В списке самых востребованных специальностей – рабочий люлек, стропальщик, машинист подъемника (вышки). 

Особое внимание было уделено профессиональной подготовке персонала службы механизации и транспорта: 120 водителей «Ставропольэнерго» прошли ежегодное переобучение по программе Минтранса РФ, 64 человека получили допуск к работе в качестве водителя по обслуживанию газобаллонного оборудования. Почти 90 сотрудников изучили программу «Промышленная безопасность. Эксплуатация подъемных сооружений». 

Немаловажной темой является охрана труда. Программы «Пожарно-технический минимум» и «Охрана труда» освоили 67 сотрудников ставропольского филиала.

Все виды обучения персонала, заверили в управлении по работе с персоналом «Ставропольэнерго», предусматриваются стандартом «Порядок проведения работы с персоналом ПАО «МРСК Северного Кавказа». Было отмечено, что во втором полугодии 2015 года возможность пройти обучение появится у 1287 человек. 

«Все виды подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала направлены на обеспечение постоянной готовности работников к выполнению возложенных на них производственных функций. Только хорошо подготовленные кадры в состоянии решать сложные технические задачи, которые стоят перед энергетиками, - отметил директор филиала МРСК Северного Кавказа – «Ставропольэнерго» Игорь Демчак. - В рамках реализуемой кадровой политики мы и дальше будем уделять самое серьезное внимание повышению уровня профессиональной подготовки персонала».