Почти три миллиона рублей направил филиал «Карачаево-Черкесскэнерго» на повышение квалификации сотрудников

В рамках реализации специальной программы по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации филиал МРСК Северного Кавказа - «Карачаево-Черкесскэнерго» (входит в ГК «Россети») в 2018 году потратил на обучение своих сотрудников более 2,8 млн рублей.

Таким образом, за счет компании прошли обучение и переподготовку в различных профильных высших и среднеспециальных учебных заведениях, центрах повышения квалификации 337 сотрудников филиала.

Основная часть прошедших обучение и повышение квалификации специалистов – это производственно-промышленный персонал филиала, который работает на объектах сетевой компании, где оборудование ежегодно модернизируется и усложняется, что требует новых знаний и навыков.

В частности, в течение прошлого года сотрудники филиала прошли обучающие курсы и переподготовку в образовательных учреждениях «Учебный центр» (г. Черкесск), «Учебный комбинат» (г. Ессентуки), «Знание» (г. Ставрополь), в Центре гражданской защиты (г. Черкесск), учебном центре «Энергетик» (г. Ростов-на-Дону). Кроме этого, специалисты проходили обучение в Петербургском энергетическом институте повышения квалификации (г. Санкт-Петербург), в учебно-консультационном центре «Стандарты и метрологии» (г. Краснодар), учебно-методическом кабинете Ростехнадзора (г. Москва), Ивановском государственном энергетическом университете (г. Иваново), Международном технологическом институте, учебно-методическом центре «Энерготехника» (г. Пенза).

Помимо этого, в рамках профессиональной подготовки и переподготовки кадров еще 914 сотрудников филиала проходили обучение и совершенствовали свои знания, в том числе по основам производственной безопасности, без отрыва от производства. Так, свою квалификацию повышали начальники и главные инженеры районных электрических сетей, старшие мастера групп подстанций, мастера производственных участков, электромонтёры, машинисты автовышек, стропальщики, а также представителей административно-управленческого аппарата.

Филиал «Карачаево-Черкесскэнерго» ежегодно уделяет особое внимание повышению квалификации и переподготовке своих сотрудников, поскольку работа в сложной и постоянно модернизирующейся энергетической отрасли требует от специалистов филиала совершенствования знаний и навыков, умения работать с современным оборудованием, устанавливаемым на энергообъектах, и новыми программами и технологиями, внедряемыми в производственный процесс.